Aveyron | Par Eva DZ
Jeudi 12 mars, les JA organisaient le 12ème Forum des filières qui recrutent. Au lycée La Roque, 260 jeunes des établissements François Marty, La Cazotte, l’ADPSA et La Roque sont venus à la rencontre des principales filières du département (viande, lait, maraîchage) ainsi que du salariat agricole.
«Montrer que le monde agricole est attractif et recrute, quelle que soit la filière», tel est l’objectif du Forum des filières qui recrutent, plébiscité autant par les filières que par les établissements agricoles du département. Pour les unes, il s’agit de montrer qu’elles existent et qu’elles offrent des perspectives de recrutement et pour les autres, d’offrir le temps d’une journée à leurs apprenants, un panorama des filières agricoles de l’Aveyron.
Retour d’un rendez-vous
«Après une pause l’année dernière, nous tenons cette année, notre 12ème édition. Cette longévité est la preuve de l’efficacité et de l’intérêt de notre démarche», avance Romain Domergue, membre du groupe installation chez JA Aveyron, à l’initiative de ce rendez-vous. «Etant donné la nécessité, et l’urgence, de relever le défi du renouvellement des générations en agriculture, alors que 50% des agriculteurs prendront leur retraite d’ici 10 ans, ce forum a tout son intérêt pour permettre aux jeunes issus du milieu agricole ou non, d’avoir un regard sur les différentes filières en vue d’une installation ou d’une diversification», explique-t-il. Le message des différents intervenants, animateurs des stands sur lesquels les élèves se succèdent, est clair : «le milieu agricole est attractif, les filières rémunératrices et gratifiantes». «Travailler dans l’agriculture est un métier d’avenir», renchérit Romain Domergue.
Avec 161 installations aidées en 2025, l’Aveyron fait partie des départements qui installent en nombre et pourtant ce chiffre ne permet pas d’enrayer les départs en retraite non remplacés. «Toutes les exploitations ne sont pas transmises, il y a donc de réelles opportunités pour les porteurs de projets, y compris pour les hors-cadres familiaux qui représentent 30% des installations», confirme Romain Domergue. «Les mentalités changent, il faut aussi que nous intéressions un public plus large», ajoute-t-il.
Un métier d’avenir
Et pour les filières (interprofessions, organisations de défense et de gestion, entreprises), l’enjeu est aussi celui de la préservation de leurs volumes de production, et donc de leurs marchés et débouchés commerciaux. «Cet événement par le témoignage des responsables de filières, met en avant les avantages qu’offre l’intégration à une filière structurée : sécurisation du parcours, contractualisation, travail en collectif et accès à des débouchés solides», précise JA Aveyron. «Installer oui mais de façon viable, vivable et durable», plaide-t-il.
Ainsi ils ont revu l’animation de leur stand auprès des jeunes, en présentant les différents cursus de l’accompagnement à l’installation et les interlocuteurs spécialisés : «le succès d’un projet agricole repose en grande partie sur une formation solide, une étude technico-économique précise et adaptable, ainsi qu’une prise en compte des conditions de vie du futur exploitant», avance Romain Domergue, précisant que de trop nombreuses idées reçues circulent encore sur ces sujets.
Mieux connaître les structures
«Il est important que les jeunes, futurs porteurs de projet, sachent à quoi sert une Chambre d’agriculture, et son rôle tout au long de sa carrière professionnelle, sachent ce qu’est la Dotation Jeune Agriculteur, son mécanisme de fonctionnement… et sachent ce que fait le syndicat JA pour les représenter et les défendre», évoque Romain Domergue. Et pour sensibiliser les jeunes, et les intéresser, les JA leur ont proposé un jeu interactif, à partir de leur smartphone pour tester leurs connaissances et les enrichir.
Romain fut l’un des animateurs de ce stand JA sur la matinée et les retours des jeunes l’ont rassuré : «Dans chaque groupe, ils étaient autour d’une dizaine à envisager une installation à plus ou moins court terme». Et d’autres ont pris aussi des infos sur le salariat agricole, par le biais de la Fédération départementale des CUMA et du Service de Remplacement de l’Aveyron. La relève se prépare !
Eva DZ
