National | Par Didier Bouville
Alors que les installations étaient stables depuis trois ans, leur nombre a atteint 13200 en 2013, soit 750 et 6 % de plus que l’année précédente, selon la MSA.
Parmi elles, l’effectif des jeunes chefs d’exploitation âgés de 40 ans et moins s’élève à 8 600 personnes soit 6,2 % de plus qu’en 2012. Ces jeunes installés représentent 65,1 % des nouveaux installés en 2013. Les installations tardives ne résultant pas d’un transfert entre époux (3540 personnes) progressent quant à elles de 2,9 % par rapport à 2013 et représentent désormais 26,8 % des installations réalisées ; elles n’en représentaient que 23,5 % cinq ans plus tôt.
Quant aux installations tardives résultant d’un transfert entre époux (1060 en 2013), elles sont restés très dynamiques en 2013 (+15,8 % par rapport à 2012), conséquence directe de l’augmentation du nombre de départs à la retraite observé, mais elles ne représentent que 8,1 % des installés. En effet, le nombre de départs à la retraite a fortement progressé en 2013, +21 % comparativement à l’année 2012.
Ainsi 17 230 chefs d’exploitation ont fait valoir leur droit à la retraite en 2013. Conséquence, le taux de remplacement des départs à la retraite par les installations qu’elles émanent de jeunes agriculteurs, d’agriculteurs installés tardivement avec ou sans transfert entre époux a reculé. Il est passé de 87,4 % en 2012 à 76,7 % en 2013.
A signaler également que l’installation sous forme sociétaire chez les jeunes installés reste majoritaire. Ainsi en 2013, 56,8 % des jeunes ont choisi de s’établir en société, avec une prédilection croissante pour les EARL et les Gaec (46,4 % des installations). Quant aux femmes, elles représentent 29 % des nouveaux installés, un taux stable qui se situe dans la fourchette observé depuis quinze ans entre 27 % et 30 %.
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