À partir du 1er avril 2018 les employeurs agricoles pourront déclarer leur embauche et réaliser leur bulletin de salaire grâce au nouveau TESA. Ce dernier a pour objectif de faciliter les démarches des employeurs et déclarations liées à l’emploi de leurs salariés. Il cible prioritairement les petites entreprises agricoles non dotées d’un logiciel de paie ou n’ayant pas recours à un tiers déclarant pour effectuer leurs déclarations. Nouveauté de ce TESA l’employeur peut désormais l’utiliser pour gérer ses employés en CDI ou en CDD. Il est possible d’adhérer au nouveau TESA depuis début janvier. Pour l’heure, la MSA compte plus de 13 000 demandes d’adhésion. Afin de l’utiliser il est impératif d’adhérer au nouveau TESA au début du trimestre au cours duquel l’entreprise souhaite réaliser son embauche, et ce, même si l’employeur utilise encore le TESA web classique. Pour permettre aux employeurs de découvrir plus facilement le nouveau TESA la MSA a mis en œuvre un site internet dédié. Des sessions d’informations sont également organisées au plan local.
Didier Bouville