Coop de France a accueilli favorablement la réforme du code du travail en la considérant comme «une réforme porteuse de solutions», selon un communiqué du 1er septembre. A travers cette réforme, «la coopération agricole peut poursuivre son action en faveur d’un dialogue social constructif au service des entreprises coopératives et de leurs salariés», selon Coop de France qui se dit «forte de ses 11 branches» représentatives. De plus, «la simplification du compte pénibilité conduit à alléger significativement les contraintes imposées aux entreprises coopératives» et leur permet de «se concentrer sur la prévention des risques professionnels». Elle souligne qu’«en favorisant le développement d’un dialogue social dans les TPE-PME et en actant la création du Comité social et économique, la réforme favorise la création d’une norme sociale adaptée dans toutes les entreprises, source d’équité pour les salariés, et pose les conditions d’un dialogue professionnel efficace et serein au sein des entreprises». Coop de France revendique cependant que le crédit d’impôt compétitivité emploie (CICE) devienne «une baisse définitive des cotisations sociales»
Didier Bouville